게임 기획자 , 연봉이 얼마나 되는지 알아보자 (2022년 기준)
게임 기획자를 지망하는 분들이 자신의 꿈을 펼치기 위해 열정을 태우고 있는데, 그 중에서도 급여에 대한 것도 궁금하신 점이 있지않을까 합니다.
대략적인 2022년 기준으로 주관적인 생각을 전달드리겠습니다.
지금부터 말씀드리는 초봉과 연봉은 원천징수가 아닌 계약 연봉 기준입니다. (기본급)
ㆍ초봉 2300(최저) ~ 3000 : 자본금이 많이 없는 스타트업. 좋좋소. 빨리 능력을 키워 큰 회사로 가는게 좋습니다. 스펙트럼을 넓게 잡긴했지만 3000 미만은 작년 연봉인상 대란 이후로 보면 정말 적게 받는 편에 속합니다.
ㆍ초봉 3000 ~ 3500 : 운이 나쁘고 커리어가 많이 꼬인 2~3년차 주니어도 존재하는 구간. 이름을 한번쯤 들어봤을 법한 회사에서 주는 일반적인 초봉입니다. 다수의 초봉은 이 구간에 있다고 생각하시는게 좋습니다.
ㆍ초봉 3500 ~ 4000 : 수시 채용으로 받을 수 있는 매우 준수한 초봉. 게임업계에 관심이 없어도 이름을 한번쯤 들었을 법한 회사의 수시채용 초봉이기도 합니다. (공채 , 수시 동일한 케이스 제외)
또한, 중견급 회사의 공채 초봉으로 이 구간을 주는 곳도 있습니다.
ㆍ초봉 4000 이상 : 대기업 공채로만 가능한 영역. 수시 채용으로도 드물게 초봉 4000이상이 있다고 하지만 전설의 포켓몬 같은 존재. 대단한 능력자입니다.
연봉 협상의 경우 일반적인 케이스로 연평균 5%~7%로 생각하시는게 정신건강에 좋습니다. 그렇게 보면 초봉이 높은것이 얼마나 중요한지도 알 수 있습니다.
연평균 6%로 계산했을 때 초봉 3500으로 시작하면
2년차 : 3710만원
3년차 : 3932만원
4년차 : 4168만원
5년차 : 4418만원
8년차 : 5262만원
10년차 : 5913만원
연차에 비해 능력을 인정 받는다면 연봉이 크게 올라가는 경우도 적지안헥 있습니다. 또한, 중간중간 이직하고 운이 좋아 연봉 점프가 된다면 10년차 쯤에는 7000, 8000도 꿈만은 아닙니다. 그리고 기획직은 유리천장이 존재하기 때문에 연봉 7000이 넘어가게 되면 정말 힘들다고 합니다.